五险一金是社会保障制度的最重要组成部分。

公积金是单位可保留的一项权利。

不过，近日，有东论网友爆料：单位收到住房公积金热线发送的短信，要求单位要在8月22日之前为所有员工办理住房公积金缴存登记手续

幸福来的太突然，宁波要开始强制缴纳公积金？今天，收到12329（住房公积金）发送的短信说我还没有缴纳公积金，单位要在8月22日之前为所有员工办理住房公积金缴存登记手续！哇，宁波这波福利非常NICE！大家是不是也收到短信了呢？那我看看下个月是不是可以有公积金到账！今后我也是有公积金的人了！

很多单位是单位出的一半也叫个人出，缴不缴一个样。

一人一半，不过私企总共也才228元，一人一半，也弄伐好了，想用这钱买房更是想想算了。

3、5百买不了房，还把钱锁在里面了，还不如自己拿钱花了。

说起住房公积金的基数计算，大家都知道，就是将工资作为基数乘以缴纳的比例，这其实不完全对。职工每个月的“住房公积金总额”=“企业上缴”+“个人上缴”。而其中在计算上缴数额中还涉及到“工资基数”和“上缴比例”两个数据。

有HR人员表示，企业缴纳公积金是强制义务，不缴纳或者逃避缴纳公积金是不明智之举，很多企业认为，给员工住房补贴是可以代替公积金的缴纳，这是一个误区，一旦员工对此提出主张申诉，企业可谓是赔了夫人又折兵。